随着新一年大陆经济与花费能力的不断提高，许多在台湾、香港、国外的公司都把目光纷繁投向内地商场，在这样的大关键下，国内公司也将面对可贵的开展机会，与内地商场的经济合作与开展也将进入一个新的历史时期。许多这类公司也纷纷到内地建立办事处，代表处等分支机构，自然用工成了一个大疑问，怎么把内地商场的用工疑问做得很标准，在保证职工福利待遇的前提下最大极限的发扬职工功能，提高公司效益。
深圳社保有以下几种社保方案：
1、节约成本类型：劳务工医保（97.35元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工保险（477.03元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（499.17元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（706.72元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（724.80元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
广州骏伯人力资源有限公司介绍：
我司专业从事全国各地社保代理，帮买深圳社保（公司及个人），劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去11年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。相信有您的支持 ，我们的明天将会更灿烂。
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