（1）意图不一样，（2）作用和目标不一样，（3）权利与责任对等关系不一样，（4）管理体制不一样，（5）保证水平不一样，（6）立法领域不一样。
总言之，公司有必要重视的是社会保险是国家强制推行，不给员工办理就视为违规用工，而商业保险仅仅是一个辅佐保险，公司可选可不选。
其实现在由于政策扶持，低成本的社保也是有比较多的选择，其中深圳社保有以下几种社保方案，可针对各类型公司均能很好的处理社保事务：
1、节约成本类型：劳务工医保（97.35元每月，工伤+医保+失业）；
2、四险低成本类型：劳务工保险（477.03元每月，养老+医保+失业+工伤）；
3、非深户住院医疗保险（499.17元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、非深户综合医疗保险（706.72元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
5、深户籍综合医疗保险（724.80元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
骏伯人力集团介绍：总部位于广州，全国200多个城市设分公司，成立于2003年3月，中国百强劳务派遣机构。公司专注于：社保公积金代缴、人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险、猎头及企业管理咨询等。
我们的承诺：您只需一个电话，剩下的事情将全部交由我们处理。
1）、我们有着专业的顾问眼光；丰富的行业经验；
2）、与企业一体，我们就是您企业内的“人力资源部”
3）、企业所有有关劳动事务方面的咨询服务及政策宣传；
4）、协助降低企业的运营成本，让你的企业有更良好的发展空间；
5）、为您的企业合理定制社会保险缴纳计划，有效规避风险及劳动纠纷。
欢迎你的来电咨询与办理！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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